关于2016年中职中小学幼儿园教师专业技术职务岗位设置工作的通知
关于2016年中职中小学幼儿园教师专业技术职务岗位设置工作的通知
各完职中、中心校、初级中学，县直学校：
根据《舒城县事业单位岗位设置管理实施办法》（舒办发〔2010〕28号）以及省、市有关事业单位岗位设置管理文件规定，现就2016年中小学教师岗位等级晋升（包括首次聘任）工作通知如下：
一、晋升等级对象
截至2015年11月30日，专业技术人员在现岗位三年聘期已满人员且本单位相同层级内高一级岗位出现空缺，单位可以根据空缺岗位数通过竞聘晋升专业技术人员岗位等级。根据上级有关文件精神，对专业技术高、中、初级各岗位等级任职年限条件规定如下：五、六级专业技术岗位，须分别在六、七级专业技术岗位聘任三年以上；八、九级专业技术岗位，须分别在九、十级岗位上聘任三年以上；十一级专业技术岗位，须在十二级岗位上聘任三年以上。不允许越级晋升。
二、晋升等级人员聘任期限
晋升岗位等级人员聘期统一规定为2015年12月1日至2018年11月30日（包括首次聘任）。聘用人员在聘期内达到退休年龄的，其聘用时间不得超过法定退休年龄。
三、晋升等级程序和办法
各单位根据市人社局核准的《六安市事业单位岗位核准表》上的各级别岗位数（农村学校以2012年批准执行），对本单位截至2015年11月30日各岗位等级专业技术人员人数进行统计，如出现岗位空缺，可从本层级下一级岗位人员中竞争择优聘用并在本单位公示。填写岗位证书，明确岗位等级变更。首次聘任按2016年专业技术人员技术职务结构比例数进行。
四、提供以下相关材料
（一）岗位设置
1.经市人社局核准的本单位《六安市事业单位岗位核准表》原件及复印件；
2.《舒城县事业单位岗位聘用人员情况表》一式二份，A4纸打印并附电子版（附件1）。为准确核对各单位聘用人员，此表反映的是截至2015年11月30日本单位所有聘用的在编人员，按管理岗位、专业技术和工勤技能岗位且岗位等级由高到低顺序排列。岗位等级未晋升人员仍执行原聘用时间和等级；
3.晋升等级专业技术人员的岗位证书（不需更换）；
4.单位出具的相关等级晋升公示结果（附件2）。
（二）首次聘任
1.个人申请表一份；
2.审核表一式三份（以完职中、中心校为单位填写）。
五、相关问题
(1)晋升人员需近三年年度考核均在合格及以上等次；
(2) 2015年12月以后调动工作单位的人员，原则上参加原单位岗位竞聘（首次聘任按现单位竞聘）；
（3）各单位必须如实统计截至2015年11月30日各岗位等级专业技术人员人数，并按空缺岗位数晋升人员，不得出现漏统、错统及超岗位聘用现象；
（4）各单位必须在2016年11月28日至12月8日完成。
联系电话：人社局：8689065 教育局：8689780
附件：1.《舒城县事业单位岗位聘用人员情况表》
2.舒城县事业单位岗位等级晋升公示表
舒城县教育局
2016年11月22日
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