关于杨荣斌甘圣彪等违规问题的通报

舒 城 县 教 育 局 文 件

舒教监〔2013〕64号

关于杨荣斌甘圣彪等违规问题的通报

各完职中、中心校，县直学校，民办学校：

文翁中学教师杨荣斌（男，1974年5月出生）于2013年9月至2013年11月在民办舒州中学兼职，并获取报酬，经查属实。

燕春中心学校教师甘圣彪（男，1968年8月出生）于2010年9月至2013年11月在民办晨光学校兼职，并获取报酬，经查属实。

杨荣斌、甘圣彪两同志的行为违反了《安徽省中小学办学行为规范》、《舒城县关于进一步加强事业单位工作人员病事假管理工作的通知》等有关规定，特别是在全省各地大力推进“在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理”工作的过程中，仍然我行我素，公然顶风违规，其错误是严重的。县教育局已决定依照国家人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》有关条款，给予杨荣斌、甘圣彪两同志行政警告处分，并作全县通报批评。

舒州中学、晨光学校置上级有关人事管理规定和县教育局十项管理规范于不顾，在明知所聘教师属公办学校在职教师的情况下，从小团体利益出发，干扰了教师队伍管理秩序；文翁中学、燕春中心校对教师教育不够，管理不严，导致教师擅自离岗。上述学校的行为不但违反了有关制度管理规定，而且严重影响了教育系统“在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理”工作的推进，造成极坏影响。县教育局决定给予舒州中学、晨光学校、文翁中学、燕春中心校等四所学校及其主要负责人全县通报批评。

为了使全县广大教师、学校从上述个人和单位的错误中，认真汲取教训，进一步规范办学行为和管理行为，现就有关要求重申如下：

1、各校要组织广大教师认真学习和领会有关法律、法规和政策文件精神，结合学校实际，制定出行之有效的制度、措施，并落到实处；学校校长要增强担当意识和责任意识，敢于管理、善于管理，切忌患得患失，极尽守土之责。

2、广大教师要增强组织观念和法纪意识，正确处理个人得失与集体利益、自我意识与法制观念的关系，坚决做到守住底线，不踩红线，自觉维护人民教师的良好形象。

3、民办学校要进一步端正办学思想，严格执行省、市、县规范办学行为的各项规定，切实抓好自身师资队伍建设。禁止各类民办教育机构和学校从公办在职教师（办理离岗创业的教师除外）中聘用兼职人员，如有违反，将按照《舒城县教育局关于规范民办教育机构管理的若干意见》有关规定给予从重处罚。

4、县教育局对学校和教师的各类违纪违规行为采取“零容忍”态度，坚决做到发现一起，查处一起，决不护短。对屡教不改，顶风违纪者从快从重处理。

各校必须迅速将本通报精神传达到每一位教职工。

舒城县教育局

2013年12月12日 

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