干汊河中心校（本部）2022年春学期常规工作安排

二月份：

1、召开领导班子会议研究落实开学各项准备工作。（领导班子）

2、召开学生学习及纪律教育会议。（分管校长、教导处）

3、审查学校课程计划和各部门计划，学生报到、注册、缴费、领书，确保按期开学上课。（校长、分管校长、各部门）

4、2021年度考核。（领导班子、教职工代表）

5、2021秋课后服务补助发放（分管校长）

6、2022春课后服务宣传、落实（分管校长、教导处）

7、质量共同体会议（拟定计划）（教研分会常务副会长、秘书长）

三月份：

1、召开毕业班工作会议，统一思想，统一认识。（分管校长、教导处）

2、全面打扫校园及教室环境卫生并检查评比。实行环境卫生流动红旗制度。（关工委、总务处）

3、安全教育每月一主题活动（保卫科）

4、签订安全目标责任书（校长与班子成员、校长与各小学幼儿园；分管安全校长与教职工）（分管校长）

5、签订教学行为规范责任书（校长与班子成员；分管人事校长与教职工）

6、校园文化建设：切实加强学生文明礼仪、纪律、规则、心理健康教育。（分管领导、教导处、团总支）

7、            乡村学校少年宫具体活动安排（分管领导、团总支）。

8、            六至九年级第一次“五育并举”活动。（教导处、团总支）

9、毕业班中考100天动员会。（分管校长、教导处）

10、成立体育考试、理科实验操作考试工作小组，制定具体实施办法，抓实两项考试。（分管领导、教导处）

11、党建及意识形态工作。（专职副书记）

12、“三八”纪念活动。（分管领导、工会主席）

13、年级组、教研组机构及人员调整、完善。（分管校长、教导处）

14、筹备召开第22届运动会。（分管校长、教导处、团总支、体育教师）

15、组织毕业班教师参加中考相关培训（分管校长、教导处）

四月份

1、安全教育每月一主题活动。（保卫科）

2、教师队伍建设活动（一）（工会、办公室）

3、完善各类学习兴趣小组（教导处、团总支）

4、“青年教师培养计划”活动安排（一）（教导处）

5、教学业务检查。（教导处、教研组）

6、六至九年级第二次“五育并举”活动。（教导处、团总支）

7、党建及意识形态工作（专职副书记）

8、组织毕业班教师参加中考相关培训（分管校长、教导处）

9、各种教研活动安排及校本培训工作。（教导处、教科室、教研组）

五月份：

1、            安全教育每月一主题活动。（保卫科）

2、            “青年教师培养计划”活动安排（二）（教导处）

3、            组织七年级教师、教研组长外出学习，逐步推行有效课堂。

4、六至九年级第三次“五育并举”活动。（教导处、团总支）

5、毕业班模拟考试。（教导处）

6、毕业班中考动员会，毕业班教师会（分管校长、教导主任）

7、党建及意识形态工作（书记、专职副书记）

8、教师队伍建设工作（二）（办公室、工会）

9、教学业务检查（教导处、教科室、教研组）

10、校园文化建设：切实加强学生文明礼仪、纪律、规则、心理健康教育。（分管领导、教导处、团总支）

六月份：

1、安全教育每月一主题活动。（保卫科）

3、绩效工资考核工作。（领导组）

4、毕业班模拟考试。（教导处）

5、中考各项准备工作。（班子成员、毕业班班主任）

6、期末质量监测。（教导处）

7、期末其他结束工作（校长、各部门）

                                    2022年2月