舒城县教育局关于转发《六安市教育局关于做好2020年度中小学和中职学校教师职称评审工作的通知》的通知

2020年09月16日 09:25:13 访问量：374次

舒教人〔2020〕22号

舒城县教育局关于转发《六安市教育局关于

做好2020年度中小学和中职学校教师职称

评审工作的通知》的通知

各完职中、中心校，县直学校，民办学校：

为切实做好2020年度全县中小学、幼儿园、中职和民办学校教师专业技术资格评审工作，现将《六安市教育局关于做好2020年度中小学和中职学校教师职称评审工作的通知》（六教人〔2020〕21号）转发你们，请组织相关人员认真学习领会,贯彻执行。并就有关工作通知如下：

一、评审范围和对象

普通中小学、幼儿园、特殊教育、中职学校、教研室、电教馆、民办学校和校外教育机构从事教育教学的教师。

二、高度重视、严肃纪律

中小学中专教师职称评审工作直接关系到广大教师的切身利益，对稳定教师队伍，吸引优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。各单位要高度重视，实行一把手负责制，确定专人具体办理。要严格按省市有关文件要求操作，制定评审细则，公开岗位职数，成立考核组，全面考核申报人的职业道德、业务能力、工作业绩，严格执行“师德问题”一票否决，对申报人提供的所有材料要严格把关，杜绝弄虚作假，坚持执行“谁审核、谁签名、谁负责”的责任制。

县教育局将对申报高级、一级专业技术职称教师的职评材料进行初审，凡发现弄虚作假的取消当年评审资格，且按规定三年内不准评审，所涉及学校校长当年不准评优评先。

三、关于乡村教师申报职称倾斜政策

按照省教育厅、省委编办、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于全面贯彻落实〈安徽省教育厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见〉的通知》（皖教秘师〔2019〕70号）精神，落实乡村学校教师职称评审倾斜政策。

城镇交流到乡村学校任教的教师，符合任职年限且连续在乡村学校工作满3年的，可按照乡村学校教师资格条件申报高一级职称（职务）。

落实乡村教师职称评审倾斜政策，引导教师在城乡合理流动。教龄男满30年女满25年的，有高级教师职称资格而未聘任的城镇教师，本人自愿到乡村学校支教3年以上的，如相应岗位无空缺，可不占岗位结构比例聘任相应教师职务，逐步过渡消化。

教师在乡村连续任教男满30年女满25年且仍在乡村学校任教并符合高、中级教师资格申报条件的，或在乡村累计任教男满30年女满25年且距法定退休年龄不足5年的，如相应岗位无空缺的，可不占岗位结构比例评聘相应教师职务，逐步过渡消化。

四、时间安排

（一）9月30日前各单位报送《中小学中职教师专业技术人员台账》纸质一式二份和《中小学中职教师专业技术职务结构比》纸质一份。

（二）9月30日前各单位报送《中小学教师申报高级教师考评课报名表》和《中职教师申报高级讲师考评课报名表》电子版。

（三）10月10日前各单位报送高级教师和高级讲师职称评审材料，并报一览表电子版。

（四）11月5日前各单位上报一级教师和讲师职称评审材料，并报一览表电子版。

（五）11月25日前各单位上报二级，三级教师和助讲职称评审材料，并报一览表电子版。

考评课工作另行通知。